Analista de Gente & Gestão Pleno

Quer fazer parte do time do Campos Mello Advogados? Somos um escritório full service, que atua globalmente em cooperação com DLA Piper, propondo soluções jurídicas criativas, inovadoras e seguras para clientes nacionais e estrangeiros.

• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna para garantir o alinhamento organizacional e promover a transparência;
• Projetar e facilitar programas de integração de novos integrantes, garantindo uma experiência acolhedora e informativa para os novos membros da equipe;
• Colaborar com os gestores para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, e criar programas eficazes para atender a essas demandas;
• Gerenciar e administrar o processo de avaliação de desempenho, fornecendo suporte aos integrantes para garantir uma avaliação justa e construtiva;
• Analisar métricas de engajamento dos colaboradores e propor iniciativas para melhorar a satisfação e retenção da equipe;
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em gestão de pessoas e aplicar esse conhecimento para impulsionar a excelência em nossa organização.

• Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Pacote Office intermediário;
• Inglês intermediário;
• Experiência prévia em funções de Recursos Humanos, com foco em comunicação interna e integração.

Benefícios:

Plano de saúde Bradesco;

Vale transporte;

Seguro de vida;

Vale alimentação/refeição;

Auxílio home office;

Day off no dia do aniversário.

Somos um escritório de advocacia full service com mais de 44 anos de atuação, presente nos principais centros financeiros do Brasil e do mundo. Com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Nova York e Miami, e uma equipe de mais de 240 profissionais, oferecemos soluções jurídicas completas a clientes nacionais e internacionais, de empresas brasileiras a multinacionais, passando por companhias da Global 1000, Fortune 500 e startups de base tecnológica.

Acreditamos que toda transformação começa pelas pessoas. Elas são o ponto de partida, e o ponto de chegada, de tudo o que fazemos. Por isso, escutamos com atenção, valorizamos a trajetória de cada um e construímos conexões que geram impacto real.